SBV-Wahlen 2014

    Vor der Wahl

    Darauf kommt es an!

    SBV-Wahlen 2014 ver.di

    Schwerbehinderte vertreten. Das wird immer wichtiger

    Alle vier Jahre finden die Wahlen zur Schwerbehinderten-vertretung statt. Im Herbst 2014 ist es wieder soweit.

    Die Schwerbehinderten-vertretung ist die betriebliche Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen. Und Menschen, die von Behinderung bedroht sind. Sie leistet einen wesentlichen Beitrag zur dauerhaften Integration von Menschen mit Behinderungen im Betrieb oder in der Dienststelle.

    Die meisten Behinderungen stellen sich im Laufe des (Berufs-)Lebens ein - als Folge von Unfällen, Krankheiten oder chronischen Belastungen. Die Arbeit der Schwerbehindertenvertretung wird zunehmend wichtiger: Die Arbeitsbelastungen nehmen zu und über 10 Prozent der deutschen Bevölkerung haben bereits eine Behinderung.

     

    SBV-Wahlen 2014 ver.di

    Argumente für die Schwerbehinderten-vertretung

    1. Auf Rechte nicht verzichten.

    2. Immer über das aktuelle Geschehen im Betrieb bzw. in der Dienststelle informiert sein.

    3. Erwerbsfähigkeit behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen erhalten, verbessern oder (wieder)herstellen.

    4. Prävention und Eingliederungsmanagement, Gesundheitsförderung und menschengerechte Arbeitsgestaltung können einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Beschäftigten leisten.

    5. Verbesserte Bildungsangebote für Menschen mit Behinderungen schaffen.

    6. Arbeitsstätte, des Arbeitsplatzes, der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeit behinderungsgerecht gestalten.

    7. Arbeitsplätze der Menschen mit Behinderungen mit den erforderlichen technischen Arbeitshilfen ausstatten.

    8. Die Beschäftigungspflicht von Menschen mit Behinderungen durchsetzen.

    9. Anregungen und Beschwerden von Menschen mit Behinderungen bearbeiten.

    10. Beantragung der Schwerbehinderteneigenschaft und der Gleichstellung bewirken.

    11. Sprachrohr für die speziellen Fragen und Probleme von Menschen mit Behinderungen im Betrieb und in der Dienststelle sein.

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    SGB IX ver.di


    Voraussetzungen für die SBV-Wahl

    Nach § 94 Abs. 1 SGB IX werden eine Vertrauensperson und wenigstens eine Stellvertreterin/Stellvertreter in Betrieben und Dienststellen gewählt, in denen wenigstens fünf schwerbehinderte oder gleichgestellte behinderte Menschen nicht nur vorübergehend beschäftigt sind. Dabei reicht es aus, wenn die Mindestanzahl am Tag der Wahl vorliegt.

    Wird in einem Betrieb oder in einer Dienststelle die Zahl von wenigstens fünf schwerbehinderten Menchen nicht erreicht, so können für die Wahl räumlich nahe liegende Betriebe des gleichen Arbeitgebers oder gleichstufige Dienststellen derselben Verwaltung zusammengefasst werden (§ 94 Abs. 1 Satz 4 SGB IX). Der Betriebs- bzw. Personalrat hat ein Vorschlagsrecht zur Zusammenfassung von Betrieben bzw. Dienststellen. Die zu wählende Schwerbehindertenvertretung vertritt dann die schwerbehinderten Menschen aller zusammengefassten Betriebe bzw. Dienststellen.

    Es gibt keine Verpflichtung zur Wahl. Es ist allein Sache der schwerbehinderten Menschen, des Betriebs- bzw. Personalrats oder des Integrationsamts, ob eine Schwerbehindertenvertretung gewählt wird.

     

    SBV Wahltermin ver.di

    Im Herbst 2014 wählen gehen

    Die regelmäßigen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen finden gemäß § 94 Abs. 5 SGB IX alle vier Jahre und deshalb in der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November 2014 statt.

    Außerhalb des festen Wahlzeitraums müssen Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen stattfinden, wenn

    • das Amt der Schwerbehindertenvertretung vorzeitig erlischt und kein stellvertretendes Mitglied nachrückt,
    • die Wahl mit Erfolg angefochten worden oder
    • eine Schwerbehindertenvertreung zum 1. Oktober 2014 noch nicht gewählt ist.

    Hat die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung zum 1. Oktober 2014 noch nicht ein Jahr betragen, wird die Schwerbehindertenvertretung erst 2018 gewählt. Die gesetzlichen Grundlagen hierfür sind das SGB IX und die SchwbVWO.

    Wahlen hürdenfrei organisieren

    Von der Bestellung des Wahlvorstands bis zur Bekanntmachung der neu gewählten Schwerbehindertenvertretung muss alles stimmen. Gezielte Tagesseminare zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl finden Sie hier.

    Damit Sie gezielt nach Seminaren rund um die SBV-Wahl im ver.di-Bildungsportal suchen können, klicken Sie hier und suchen Sie mit dem Stichwort "SBV" oder "SBV-Wahl".

    Noch mehr Infos

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